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      人才理念

      以宏大事業(yè)感召人,優(yōu)厚待遇吸引人,優(yōu)秀文化凝聚人,創(chuàng)造條件造就人;激發(fā)員工潛能促進(jìn)健康成長(zhǎng),提升組織能力推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)

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      真誠(chéng)的用人理念:不拘一格,人盡其才

      所謂“不拘一格,人盡其才”,就是不限于員工的學(xué)歷、民族、經(jīng)驗(yàn)等,唯才是用,充分考慮員工的特長(zhǎng)、技能特點(diǎn),將真正有才能的人放到重要位置上,放到需要的崗位上。最大限度地發(fā)揮員工的潛力、長(zhǎng)能。

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      真誠(chéng)的用人原則:用人唯才、用人唯賢

      崗位的競(jìng)聘制度是真誠(chéng)用人原則的具體體現(xiàn)。每個(gè)員工均可依靠自身的努力,爭(zhēng)取更大的發(fā)展機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。共同的價(jià)值觀是真誠(chéng)對(duì)員工作出公平評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)。員工在工作中表現(xiàn)的能力和潛力,對(duì)公司文化的認(rèn)同,是比學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)更為重要的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。